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Respuestas en Recursos Humanos

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Indemnización por despido

La indemnización por finalización de contrato temporal es de 8 días/salario por año trabajado. No obstante, hay algunos convenios que establecen una indemnización distinta. Tendrías que consultar si el tuyo establece otra indemnización, no obstante,...
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Cotización a la Seg. Social

La cotización en régimen general, varía en función de la actividad en que la empresa esté dada de alta en la seguridad social, pero sí, puede rondar el 35% de la base de cotización. Los grupos de cotización fijan el tope máximo y el mínimo de la...
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Aumento de salarios y adelantos de convenio

Los conceptos salariales que el año pasado subieron el 2,5% y sobre esos, les calculas el 0,5%. Normalmente los atrasos los sacas en una nómina aparte en concepto "atrasos 2010" los conceptos salariales pones los mismos y el importe, pues la...
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Despido improcedente

El Fondo de Garantía Salarial abonará a los trabajadores por cuenta ajena los salarios con sus pagas extraordinarias, incluidos los de tramitación, pendientes de pago por la declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa, cuando...
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Ser autónomo y trabajar por cuenta ajena

Si te das de alta en el régimen general, estarás cotizando por desempleo, por tanto, si generas el tiempo necesario para cobrar la prestación, sí que la cobrarías, siempre y cuando estuvieras desempleado, si sigues dado de alta en autónomos pues...
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Incapacidad temporal

Entiendo que si agota el plazo máximo de IT que son 12 meses y el médico no ve que conceciendole una prórroga de 6 meses se vaya a recuperar, pasen a valorarle una posible incapacidad con la correspondiente pensión
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Notificación de despido

Es posible que no te hayan preavisado del final del contrato, pero que sí finalice el día 31 de enero. No hay establecido un plazo general de preaviso para llevar a cabo la denuncia, pero cuando el contrato tenga una duración superior a 1 año, la...
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Libro de visitas

El libro de visitas hay que tenerlo en el centro de trabajo. Es por si pasa un inspector, subinspector o técnico de la seguridad social por dicho centro a comprobar que se está cumpliendo con la normativa laboral. En él, escriben el informe y es...
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Nomina valor en especie

El importe de tu retribución en especie es de 349,83. El ingreso a cuenta es la retención a hacienda que la empresa está haciendo por ese valor en especie y es de 121,46 euros (349,83 x 34,72%). En la sección de devengos tienes un importe de 471,29...
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Incapacidad temporal

Cuando el trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal (IT) derivada de contingencias comunes y durante la misma se extinga su contrato: Seguirá percibiendo la prestación por IT en cuantía igual a la prestación de desempleo que le...

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