Actividad pública reciente
Ha empezado a seguir el tema Fiscalidad empresarial
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¿Qué puedo hacer si deseo marcharme de mi piso rentado pero firmé un contrato por un año?
Yo me encuentro en España y desconozco el sistema jurídico y legislación que existe en México acerca de este tipo de arriendos. Debe leer detenidamente el contrato y conseguir la ley donde rige estos arriendos. Un saludo y siento no haberle ayudado...
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Complementos IT
Debes ir al convenio de tu empresa, y en caso de carecer al supraempresarial o al del sector. Allí se regulara la cuantía del complemento ( desde que día, que conceptos intervienen..). Generalmente suelen complementar un 100 % la base de cotización...
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Derecho a desempleo
Es correcto en tu certificado de empresa pueden indicar Fin Contrato a voluntad del trabajador, lo que no daría lugar a prestación por desempleo. En cualquier caso no le supone ningún coste a la empresa indicarte fin contrato empresa, con lo que si...
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Recursos Humanos
Baja voluntaria
Si no preavisas con el tiempo mínimo que fija tu convenio, te descontaran los días en tu nómina y finiquito (parte proporcional de paga extra). En función de los días que debas dar, y en el peor de los casos es posible que el importe de tu nómina sea...
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Recursos Humanos
Fin de excedencia
Si sería legal. El despido tendría que estar bien articulado (seguir todos los procedimientos) por si tuvieran una inspección poder defenderlo.
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Baja por ILT
No conozco tu convenio, pero seguro que no complementan las enfermedades. Según la Ley de la Seguridad Social, los 3 primeros ías ( de purga) no cobras y desde el 4 día cobras tan solo el 60% de la base reguladora.
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Recursos Humanos
¿Nomina enero?
Es correcto, han cambiado las bases max y mínimas, y el IRPF. En cualquier caso la variación será mínima.
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Recursos Humanos
Contratos
la mejor pagina es la del inem. Pinche en este enlace http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/indcon.html Si necesitas conocer algo sobre algún contrato en espercifico no dudes en preguntarlo.
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Sindicatos
Son 2 sindicatos totalmente diferentes ( Union General de Trabajadores y Comisiones Obreras), UGT suele tener una posición más cercana a la empresa, y C.C.O.O. suele tener una posición más radical, son los 2 sindicatos mayoritarios a nivel nacional....
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Recursos Humanos
Calculo baja maternal
Son 16 semanas desde el hecho causante (ó 112 días), si das a luz un viernes, coges un calendario y cuentas 16 semanas(con todos los días, todas sus fiestas y sus domingos..), tu último día sería un jueves. La acumulación se refiere a las horas de...
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Recursos Humanos
Entrevista de trabajo y embarazo
En primer lugar felicidades. Obligación legal no tienes ninguna, eso pertenece a tu vida personal.
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