gestramos

No es nuestra especialidad el buscar trabajo, pero te damos una serie de direcciones por si son de tu interés. www.empleo.com www.expansionyempleo.com http://guia.hispavista.com/empleo/ www.monster.es www.stepstone.es www.terra.es/bolsa_empleo/

Es mucho mejor fiscalmente comprar las acciones de la sociedad ( tanto si ésta tiene actividad como si no ), ya que el valor de las mismas es mucho menor que el valor del solar ( por lo general ). Habría que ver para asegurarse el valor contable de...

El salario es pactable con la empresa. En cada multinacional tienen su propio convenio en el que se especifica el salario que corresponde a un programador. El promedio en los convenios suele ser de 2.200.000 Ptas. Anuales, cantidad mínima, a partir...

Solamente puedes recuperar el dinero que pagues a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y no de otros impuestos. Pagaste el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales al comprar la casa. El dinero que pagaste podrás, durante...

Todo es legal si dispones de una actividad económica por la que estés de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas, y pagues religiosamente tus impuestos, y si el casino es legal. Las ganancias que té den por las comisiones o porcentaje, debes...

Sí. Es perfectamente legal siempre y cuando entre las dos empresas no sobrepases las 40 horas semanales. La cotización es proporcional al tiempo trabajado, en cada una de las empresas. Si se extingue el contrato en una de ellas, y tienes derecho al...

No es así. La indemnización a la que se tiene derecho por los años de antigüedad no se pierde por cierre de la empresa ya que si ésta no puede pagarlo se solicita al Fondo de Garantía Salarial que para esto se ha cotizado. Se tendría que reclamar...

Os podéis deducir la cantidad de 1.500.000 Ptes. Cada uno. La parte que os sobre, entre la cantidad que realmente habéis invertido ( me dices unos 4 kilos) y la que os deducís ( 1.500.000 Ptes. Con tope sobre los rendimientos del trabajo) os la...

No tienes problema alguno para que cualquier empresa pueda hacerte un contrato en prácticas, aunque te falte el proyecto.

Si les avisas con quince días de antelación a tu fecha de la baja, la empresa no tiene que complicarte nada, y te tiene que pagar el finiquito de las partes proporcionales de las pagas extras y vacaciones si no se han realizado. Te indicamos el texto...