herraldex

En primer lugar, el despido IMPROCEDENTE de una embarazada es nulo. Otra cosa sería si te pillaran en alguna falta muy grave y te condenaran a un despido procedente. Si estás de baja médica por IT el contrato se interrumpe y a ti te paga la SS a...

te digo... <address>depende de como conste en la redacción del contrato. Por defecto, los festivos están incluidos a menos que se conste como "quince días laborables". Las bajas interrumpen el contrato (y el periodo de prueba) a menos que se haga...

Como mayor importe de la venta. Y exento de IVa, claro.

Está vd equivocado. En caso de despido, para evitar que los salarios de tramitación se prolonguen hasta la sentencia, deben cumplirse los siguientes requisitos: a) Reconocimiento expreso de la improcedencia del despido. b) Puesta A DISPOSICIÓN del...

A ver, Pili... la retención se calcula en función del sueldo y de la situación personal. En los contratos temporales, se aplica, por sistema un 2%. Pero, cuando pasas de un año, hay que aplicar lo que marca la ley. Los de hacienda suelen tener un...

Como diría Jack el Destripador: "vamos por partes"... Amosaver... tenéis que cotizar a autónomos porque trabajáis, no porque seáis socios. Eso que quede claro. Uno que sea solo socio y que no trabaje, no tiene por qué estar de alta en autónomo. 1....

No. Puede ir vd cuando lo desee y pedir la inscripción como "demandante de empleo". Es importante porque las empresas tienen bonificaciones en el caso de contratar a alguien que esté inscrito. Asimismo, si vd se pone como autónomo, podrá recibir...

El impuesto de sucesiones y donaciones es diferente en cada comunidad. No sé si en la suya está gravada la donación o no. En cualquier caso, mire si puede salir más a cuenta una venta, que tributará al 7% de ITP. La postura del banco es lógica: en...

¿La empresa podría hacer un sólo cálculo de irpf en la nómina de enero y un sólo recalculo en la de diciembre?. La respuesta es sí. Esto sería posible, pero no estaría exento de riesgos para la empresa, puesto que el porcentaje de retención aplicado...

Evidentemente, alguien se ha equivocado en su empresa. Si vd tiene presentados los partes de alta y baja, además de poder demostrar su asistencia al trabajo desde esa fecha, no tiene que preocuparse: vd ha cumplido con su obligación. El que se tiene...