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Duda sobre pagas extras
Si devengas las pagas anualmente cada día que trabajas devengas un poquito de ellas. Por ejemplo, si ganas 1000 euros al mes, este lo divides entre 360 días que tiene un año y te sale la parte de las pagas de navidad y de Junio que vas devengando....
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Complemento IT en convenio de publicidad
Yo entiendo lo mismo que tú. Distinto dería si hubieran omitido la palabra "base" del salario que entonces tendrías que complementar hasta el 100% de su salario. Además dice que es la diferencia entre lo que percibe de baja (no se SB) y el salario...
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Excedencia y desempleo
Estando de excedencia no puedes cobrar el paro. Con baja voluntaria pierdes también el derecho al paro y han de transcurrir tres meses desde la fecha de la baja voluntaria y otro contrato para que te lo puedan dar. Puedes seguir con tu reclamación y...
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Días "libres"
Un días libre es aquel que no trabajas. Yo entiendo que las libranzas las tendrías que tener previamente a irte de vacaciones para que luego no pasen estas cosas, y así saber cuando libras y cuando no. Si no tenías cuadrante de horas te pueden hacer...
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Elecciones sindicales
Al igual que en política, el voto en blanco refleja un distanciamiento entre las propuestas presentadas, pero este va a parar siempre al partido mayoritario, mientras que la abstención se reparte entre todos los pastido por igual.
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Jubilación anticipada
Te paso un link muy interesante. Si te quedan dudas me preguntas. Atentamente, http://www.graduadosocial.com.es/Prontuario_Autonomos/jubilacion.html Y pásate por la oficina de la seguridad social que te darán cifras exactas y además es su trabajo.
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Días festivo por libre
Si tu día de libranza es fijo los jueves y es festivo, lo disfrutas y pierdes la libranza, es como cuando cae una fiesta en domingo, a la gente de comercio le va bien y a la gente de bancos no. Yo entiendo que el mantenimiento del puesto de trabajo...
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¿Cuál es la pensión mínima 2009?
Te paso un link: http://www.eldia.es/2008-09-30/economia/economia393.htm Yo para solucionar este tema iría a una oficina de la seguridad social donde te informarán de todo con datos reales ya que desde aquí y sin saber importes y bases es imposible.
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Condiciones ergonómicas de mi puesto de trabajo
Accidente de trabajo se considera aquel accidente o lesión producida en el trabajo o por el trabajo. Si consideras que es un accidente laboral ve a la mutua de la empresa para que te den la baja por accidente laboral que además se cobra más y desde...
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Devolución de nóminas cobradas de más
Dado que tu has percibido un dinero que sabías que no era tuyo deberías haber avisado o devolverlo. Se que es fácil pensar que no se darán cuenta y que el dinero es tuyo, pero no es así. Si te lo has gastado sabiendo que no era tuyo no es problema de...