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Tienes que mirar en tu contrato a ver que motivó la obra por la que te contrataron. Hay muchas diferencias entre uno y otro. La principal es que si te quieren echar, lo pueden hacer cuando quieran, pero el indefinido con despido e indemnización de 20...

La inquietud de la gente por seguir estudiando y formándose siempre es bueno plasmarlo en el CV. Si has estudiado diseño de moda haz algún diseño para incluirlo en el CV.

En comercio metal se tienen 30 días de vacaciones al año. Por siete meses te corresponden 17,5 días. Son días naturales.

Que cobres más de lo que pone el convenio de oficinas y despachos es normal ya que es uno de los más bajitos. Esto no quita, que llegado el momento, cobres las mejoras de cuatrienios que en el se estipulan. Tú nómina es consolidable con el dinero que...

También se lo puedes restar del finiquito, ¿no? Si no, aunque sea pago delegado, ya que el dinero os lo paga la mutua a vosotros también se lo puedes quitar. Pero que aparezca en la nómina el importe negativo y cotizable en negativo también.

No me dices que cambio de horario tienes. Dado que la empresa cambió el horario hace 3 años no puedes llegar ahora y decir que no te interesa el horario. Si te lo cambiaran ahora puedes optar por rescindir unilateralmente el contrato por despido con...

No existe la revocación de altas. Si las bajas por recaída, así que deberías ir a tu médico y decirle que no estas en condiciones de trabajar para que te evalúe de nuevo y valore si ha de darte la baja o no.

Antiguamente las cotizaciones de personas con parentesco de primer orden no contaban para prestaciones para evitar fraudes de este tipo. Recuerdo que se modificó esta ley pero no la he encontrado, por lo que no te se decir si te contarán o no, aunque...

La reducción es en todos los conceptos. Si te bajan el salario base también se modifican los trienios ya que el 6% sobre la base ha bajado. Lo que no varía son las cotizaciones, que deberá tu empresa cotizar al 100% de tu salario sin reducción y en...

Lo primero decirte que un despido y un fin de obra no es lo mismo. Si te finaliza la obra en la que estás te han de dar ocho días por año, sin embargo, si te despiden podrán ser veinte o 45 dependiendo desl tipo de despido que te den. La reducción de...