ivanchi

Mauricio Gallinal respondió: Sería legal cambiar las circunstancias de la contratación. Ahora bien... pueden interponer demanda contra el cambio de turno, que se lo deben dar por escrito. En el que la empresa debe de demostrar que realmente tiene que cambiar los turnos por...

mario rodriguez AED respondió: Estatuto de los Trabajadores Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo. 3. párrafo 2 En las empresas con procesos productivos continuos durante las veinticuatro horas del día, en la organización del trabajo de los turnos se...

veronicaag respondió: Vas a tener que ir y como bien dices te las tendrán que desatornillar y pulir un poco por los lados, las molestias que son normales y que se pasan en unos días son a nivel de presión sobre la encía, no sobre los dientes, es muy sencillo comprobar si...

Rober Chispas respondió: Aquí tienes las OPEs que se van publicando semanalmente: https://administracion.gob.es/pag_Home/dms/pag/EmpleoBecas/Boletin_Convocatorias_Empleo.pdf

junamj respondió: Si es un cese voluntario no tendrías derecho a cobrar paro aunque se te quedaría guardado, es decir, tu ya has cotizado por tu trabajo entonces en el momento que estuvieses de alta en otra empresa y te despidiesen podrías cobrar el paro que tuvieses...

A. Laboral respondió: Lo normal es que se considere NO justificado. Hable con el departamento de recursos humanos de su empresa. Le aconsejo que la próxima vez vaya a urgencias, ya que los médicos no podrán, por lo general, darle la baja para un día ya pasado, en el cual...

coachempleo respondió: Tu salario debe estar acorde con la actividad que realizas y no con tu nivel formativo. Si yo tengo dos carreras y hago el mismo trabajo que tú, ¿Debería cobrar el doble que tú? O si mañana comienza a trabajar contigo un Catedrático de Bellas Artes...