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Este supuesto que me planteas no lo resuelve norma legal alguna, y según me dices, tampoco lo contempla la norma convencional (El convenio colectivo). Por lo tanto, para resolver esta cuestión tenemos que acudir a la Jurisprudencia de los tribunales...

Una definición comprensiva de un término tan amplio como es "derecho laboral" o mejor dicho "derecho del trabajo" podría ser la siguiente: El derecho del trabajo es el conjunto diferenciado de normas que regulan el mercado de empleo, la relación...

Para emprender el tipo de acción que me planteas (despido), no es suficiente la simple sospecha, sino que es imprescindible acreditar fehacientemente, mediante cualquier tipo de prueba, la situación de fraude en la que se encuentra el trabajador. He...