jal2004

Cuotas pagadas a la seguridad social.

En principio no. Pero falta algún detalle para aclarar: ¿Estaba antes en la empresa? ¿Qué tipo de contrato tenía? ¿La despiden por maternidad y luego la reincorporan? Entiendo que estaba en la empresa, se coge la baja de maternidad y después se...

Para pymes: mod. 201 impuesto sobre sociedades modelo simplificado. Lo puedes descargar y aclarar como se rellena en www.agenciatributaria.es

Todas estas cosas las debería tener claras antes de montar un negocio, pero vamos por partes. El programa en cuestión me suena, creo que valdría, anotando las operaciones diarias (asientos), facturas, etc. Obligaciones fiscales: declaraciones de iva...

¿Si estás solo trabajando como puedes demostrar que los dos vehículos están al 100% para la empresa? Tanto en el iva como en todos los gastos generados por el vehículo turismo, se desgravan al 50% (IVA, amortización, reparación, gasoil, etc.) es...

No es que podrías, es que debes. La factura debería indicar BASE IMPONIBLE (SUJETA A IVA): VALOR DEL PRODUCTO + BASE IMPONIBLE (EXENTA): GASTOS FINANCIEROS + IVA (SOBRE B.I. SUJETA) = TOTAL FACTURA.

Si, claro, que te puedes deducir como alquiler el bruto (base imponible). Pero ese 15% IRPF que tú no le pagas, lo debes de ingresar trimestralmente (mod. 115) y resumen a final de ejercicio (mod. 180). Se trata de retenciones que el arrendador...

Si. Y además deberías de incluir la pensión (dependiendo del tipo y cuantía). Consulta en www.agenciatributaria.es, el manual de renta 2004.

Con la facturación solo no vamos a ningún sitio. Ten en cuenta (brevemente): Con la SL pagarás 30% (los primeros 90.000 euros, el resto al 35%) para que pagues 30% en renta (como persona física) deberías tener un rendimiento de +/- 90.000 euros...

Amiga mgm74, la retención en profesionales (tu caso) no es un porcentaje variable, sino que está definido por Hacienda. Te retienen el 7% ya que para los dos primeros años de actividad, se puede aceptar esta opción. Para el resto de años es el 15%.

Muchos condicionantes estás poniendo para no pagar. Si te casas que sea porque tu quieres no por evitar pagar a Hacienda. Si, es cierto, puedes optar por aplicar el beneficio generado en reinversión. El tema del hijo, claro que deduce, ten en cuenta...

Son temas diferentes, amigo arec. El reparto de beneficios es una cosa y tributa en renta por un porcentaje y el sueldo es otra cosa y tributa en renta por otro porcentaje además de aplicarse una serie de deducciones. Pero, si, es cierto, además de...

Estas en lo cierto amigo mbes. Pero además deberás comprobar en Hacienda que estás dado de alta como operador intracomunitario (haber presentado mod. 349 e intrastat, etc.).

Funciona igual que si compras acciones de telefónica, amigo hboy. A la hora de comprar no declaras nada, solo si las vendes. Existe reparto de dividendos si la sociedad ha ganado y el consejo de administración decide repartir.

Lógicamente, lo puedes exigir al cliente. Primero, intenta arreglarlo de buenas y si no da resultado, te vas a la vía judicial. La responsabilidad en cuanto a retenciones es siempre del que retiene. Tenlo muy en cuenta.

No está todo perdido. El que tu empresa haya aplazado el pago de las cuotas, la obligación sigue estando y deberá pagarlas. Si cierra y te pilla tu jubilación está el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) que abonará la mayor parte de los sueldos...