Javier D de creaciondempresas.es

Durante el permiso por paternidad el trabajador cobra una prestación equivalente al 100% de la base reguladora. Esto quiere decir que, en el importe cobrado, ya se incluye la parte proporcional de pagas extras. Esto es así ya que la base reguladora a...

Para nada vemos que le perjudica estar en un grupo superior. Por otra parte de acuerdo a la literalidad " conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional" vd tendría esos...

El despido no impide que sigas cobrando tu prestación de IT. Se encargará de pagártelo directamente la mutua o la propia Seguridad Social por lo que tendrás que informarte con ellos para las gestiones oportunas. Los partes de confirmación debes...

Tanto si entras en situación de maternidad mientras trabajas, cerrando luego la empresa, como una vez que hubiera cerrado la empresa, estando en desempleo, al que tendrías derecho por el tiempo que dices llevas en la empresa, estarías protegida y con...

Cuatro opciones: 1) Pasarte por cualquier tesorería de la seguridad social y preguntarlo 2) Sin certificado digital hacer la consulta online en: https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/index.htm?ssUserText=231442 3) Con...

Miguel Angel. Por lo que comentas parece que te están haciendo un contrato eventual por circunstancias de la producción que tiene un periodo máximo de 6 meses en un periodo de 12, salvo que en el convenio colectivo establezca un periodo superior. Si...