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SOY PSICOLOGO y COACH ESPECIALIZADO EN RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA desde hace veinte años
 8.800 puntos  Cataluña, España @jcarlesj desde - visto

Actividad pública reciente

Ha empezado a seguir el tema
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Retención nomina

Lo siento, no es mi tema
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Eres el experto que necesito

Lo siento no es mi tema.
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¿Qué debería hacer?

Sinceramente creo que es normal, pero si lo que aspiras es a estar enamorada a ciegas con un amor que te llene y te motive al máximo sin importarte nada... entonces el chico actual no es el tuyo. Pues en esos tipos de amor... no hay cabida para las...
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Problemas de relación

Amiga. Creo que estas en una pequeña encrucijada en la que conviene seguir cinco premisas claras: 1) Mantente firme y planta cara con elegancia y suavidad, pero al mismo tiempo con firmeza cada vez que alguien haga una alusión negativa sobre ti en lo...
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Soy ingeniero técnico y mi jefe me quiere ascender pero lo que a mi me gusta es la música

Siento haber tardado tanto en contestarte pues he tenido problemas con el ordenador. Muchas personas se sienten poderosamente atraídas por una meta vocacional que no coincide con la trayectoria que llevan. Cuando ambas cosas entran en conflicto, lo...
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Consejos para seducir a las mujeres, conocí una chica que me interesa y no quiero que se escape

Siempre hay que buscar el termino medio. A las mujeres en general conviene tratarlas con delicadeza, sin pasarse, con respeto sin resultar pedante, con elegancia, sin empalagar. Cuando ya se tiene algo de confianza entonces: mucha comunicación, pero...
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Discusiones continuas con mi pareja después de 15 años ¿Hay solución?

Habla si puedes abiertamente con tu pareja y si los dos queréis arreglaros realmente buscad un terapeuta familiar y orientador que os ayude a ello. Más dela mitad de las parejas que realmente quieren arreglarse y usan estos servicios lo consiguen. Suerte
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Selección y apariencia

En españa, hasta donde yo se no existe este tipo de discriminación. A menos que estemos hablando de puestos de trabajo en los que por alguna razón cuente la apariencia (moda, hostelería de alto nivel, venta...) Lo que sí importa, más que los rasgos...
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¿Baja laboral o no?

Siento no poder darte una respuesta completa pues mi especialidad no es jurídico laboral sino de psicología aplicada a la empresa. . De todas formas, hasta donde yo se, y por mi experiencia en otros casos parecidos, si se puede demostrar que...
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¿Cambio de trabajo?

Uhm. Mi abuela diría,¿que prefieres ser cola de león o cabeza de ratón, Tal es el dilema entre tus alternativas 1 y 2, intenta contestarte a ti mismo a estas preguntas a ver si eso te ayuda a ver más clara tu mejor opción. ¿A qué aspiras en el...
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Problema moral

La verdad es que se trata de una decisión muy jodida y difícil pero que, por desgracia tenéis que tomar solo vosotros dos (y especialmente tu novia) pues por mucho que nadie os oriente u os diga, es una decisión totalmente personal y es muy difícil...
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Cambio de trabajo

Sobre la primera parte (la -laboral) de tu pregunta,: -------------------------- Entiendo que si lees el contrato que te hicieron del que debes tener una copia, allí pondrá el tiempo de preaviso, que con carácter general suelen ser 15 días. Pero...
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Como plantear un ascenso

Disculpa mi tardanza en contestarte;Desgraciadamente había elaborado un respuesta para ti hace ya tres semanas la cual creía haberte enviado correctamente y ahora compruebo que tu pregunta esta todavía activa en mi buzón, ya que seguramente por un...
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Maquina para fichar

El empresario puede decidir quien ficha y quien no siempre que se trate de personas que dependan de el mediante algún tipo de contrato sea laboral, mercantil o comercial. Si los transportistas, como dices, no tienen relación laboral con el empresario...

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Experiencia

SOY PSICOLOGO y COACH ESPECIALIZADO EN RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA desde hace veinte años. Tengo amplia experiencia en orientación vital y profesional y disfruto, y dicen que soy bueno en ello, ayudando a las personas que quieren AFRONTAR CON EXITO CAMBIOS O NUEVAS SITUACIONES PROFESIONALES, o que esten atravesando situaciones conflictivas con jefes,compañeros, o colaboradores.