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landaeta
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Derecho Laboral
¿Es obligatoria la subida anual del salario?
Hola, me gustaría recibir respuesta a un ejemplo práctico. Si un trabajador contratado de forma indefinida cobra el salario mínimo correspondiente a su categoría profesional, además de un plus de, por ejemplo, 100 euros, no especificado en convenio...
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