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Baja Voluntaria
Simplemente volver a inscribirte como demandante de empleo. Un saludo y cualquier cosa a tu dispoooooooooooooooooooo
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¿Mosso d'escuadra?
Soy de madrid, pero se que es la policía municipal de cataluña ¿NO? Me imagino que igual que en madrid o para policía nacional. Te tendrás que preoparar unas oposiciones, para ello ir a una escuela que las prepare.
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Problema prestación por desempleo
Si tu estas cobrando y te sale un trabajo por el cual te dan de alta en la seguridad social, la prestación se suspende y cuando termina la relación laboral y no supera el año tienes que solicitar la reanudación del desempleo y no hay mayor problema,...
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Imposible
Em principio yo lo comunicaría a la inspección de trabajo, y después me cojeria una baja por depresión. Cualquier cosa a tu dispo y lamento la situación que tienes.
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Reanudación subsidio desempleo
Perdona por la tardanza pero he tenido problemas personales y no he podido atender. Un poco tarde yo trabajaría y luego pediría la reanudación no se como lo habrás realizado disculpa.
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Derecho Laboral
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Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?
Vamos contestando: Tienes tres copias, una para la empresa otra para el trabajador y una copia básica para el representante de elos trabajadores, si no se la das o no hay en una bolsita de plástico y al archivo en su carpeta de personal las dos...
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Categoría Laboral y nomina
Hay convenios como el del metal de Alicante donde ocurre lo mismo te explico hay convenios en los cuales se quiere unificar categorías, es decir que el especialista el oficial de tercera y el de segunda cobren lo mismo y que la diferencia con el...
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Periodo de descanso
Respecto a las preguntas que me realizas hay que ver el convenio. Primero en cuanto a las vacaciones, marcara unos días de vacaciones suelen ser treinta por lo cual por tres meses te corresponden siete días y medio días naturales. Respecto a las...
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Plus de transporte a media jornada
Yo entiendo que efectivamente es proporcional a las horas trabajadas, ya que la retribución te indica nivel o categoría tanto y tu lo haces proporcional a las horas trabajadas. Yo siempre lo he realizado proporcionalmente.
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Despido a un trabajador
Sinceramente lo más fácil y menos complicado es que esperes a septiembre, en ese momento le mandas la carta 15 días antes y le comunicas que no se le renueva y que termina su contrato, mientras tanto cuando mejor te venga le das las vacaciones, y que...