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Si te vas voluntariamente tienes derecho a las partes proporcionales de vacaciones y pagas extras, pudienddote descontar la empresa por los días que faltan del preaviso de tu marcha dependiendo el tiempo de preaviso a lo que diga el convenio, siendo...

Legalmente con un día es suficiente, lo que ocurre es que si después pides el paro normalmente inspección de trabajo, investiga por si hay intención de fraude, lo más recomendable es estar 3 o cuatro meses como mínimo y evitar así el que venga a...

Si que se acumula, siempre y cuando entre un trabajo y otro no transcurran más de 4 años sin trabajar