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Por supuesto que si como consecuencia de la enfermedad que padeces te conceden la incapacidad permanente, tendrías derecho a cobrar una pensión cuya cuantía estaría en función de la calificación del grado de incapacidad, si te conceden la IPT la...

Como la prestación por desempleo es incompatible con el trabajo a tiempo completo, si estas cobrando la prestación por desempleo o cualquier tipo de prestación del SEPE antiguo INEM) antes de comenzar a trabajar te tiene que poner en contacto con tu...

Tanto el derecho de paternidad como los días de permiso por nacimiento del hijo, se tiene por el echo de ser padre no por el echo de estar casado o en pareja de echo.. Por lo tanto la empresa no te puede negar el derecho a que cojas los días que...

Hila que tal:Mira la empresa tiene la obligación de entregarte una copia del contrato de trabajo y de informarte de las condiciones laborales que te asisten en dicho contrato de trabajo, lo que no se puede tener a un trabajador sin conocer sus...

Si se te a terminado el permiso por maternidad y tiens que reanudar una prestacion que estabas cobrando antes del parto, para reanudar esa prestacion lo que tiens que ha¡Cer es comunicar a la oficina del SEPE donde estes inscrita como demandante de...

Como ya sabras antes de solicitar cualquier tipo de prestacion del SEPE hay que inscribirse como demandante de empleo dentro de los 15 dias habiles siguiebntres a la de la extincion del contrato de trabajo y seguir los siguientes pasos: 1) Presentar...

Por supuesto que puedes denunciar pero en tu caso, al no encontrarte ejerciendo la actividad laboral dentro de la empresa, ya no puede solicitar una Inspección de Trabajo y, por lo tanto, la demostración se hace más difícil. La denuncia ante el...

Respecto a tu consulta: 1-) Si vas a trabajar por cuenta ajena tiens que saber que el responsable del pago de las cotizaciones a la seguridad social es el empleador, aunque después seas tu quien le devuelva el dinero de la cuota de la seguridad...

Cuando un trabajador decide dar por finalizada la relación laboran antes de la fecha de vencimiento del contrato de trabajo lo tiene que comunicar a la dirección de la empresa con el periodo de preaviso establecido en el convenio colectivo o en el...

El articilo 37 punto 3 letra b del ET establece que: El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: El trabajador, previo aviso y...