joseluis300

Asade Sindicato respondió: Si a tu reincorporación, no solicitas reducción de jornada por cuidado de tu hijo, ya no estarías cubierto en cuanto a despido nulo, y por tanto no podrías pedir la reincorporación, en caso de que el despido fuera improcedente por cualquier otra...

Anónimo respondió: El Ayuntamiento tiene medios de coacción para obligar a todo ciudadano a cumplir con las resoluciones administrativas, lo que tendría que haber echo el Ayuntamiento es dictar resolución requieriéndole para que en plazo breve proceda a limpiar su fosa...

joseaf2 respondió: El despido va a ser calificado nulo con total seguridad, ya que hasta los 9 meses si no es procedente es nulo, pero no puede ser improcedente. Posteriormente a los 9 meses no tiene porqué ser nulo, pero ten en cuenta que aún así lo podrías conseguir...