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Derecho Laboral
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¿Qué riesgos tiene ser apoderado de una empresa para temas laborales?
Gestiono los RRHH de varias empresas de un mismo grupo y me han propuesto hacerme poderes notariales para poder asistir al CMAC, firmar contratos de trabajo, incrementos salariales, despidos, cosas así. No quiero pecar de ingenuo y me gustaría saber...
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Derecho Laboral
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¿Puede el médico de cabecera negar a un trabajador el alta voluntaria ante una baja médica por enfermedad común?
En nuestra empresa un trabajador está en una situación médica que afecta directamente a su trabajo. En varias ocasiones el médico le da la baja pero el pide el alta voluntaria pensando que así hace un bien a la empresa. Nosotros tenemos miedo de que...
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¿Cómo calculo las vacaciones si el contrato se inició a mediados de mes?
A la hora de calcular vacaciones por norma general, si son 30 días naturales, tomamos los meses trabajados y multiplicamos por 2.5. Mi duda se plantea cuando un contrato empieza por ejemplo el día 5 de abril, por poner una fecha, en ese caso hay dos...
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Derecho Laboral
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¿El tiempo trabajado como funcionario interino se suma al trabajado por cuenta ajena a efectos de paro?
Despues de más de 6 años en empresa privada he finalizado mi relación laboral por despido improcedente y he empezado con un nombramiento de funcionario interino con fecha de finalización diciembre de 2019. Mi pregunta es si en el momento en el que...
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Cierre empresa durante el embarazo
Recientemente se le ha comunicado a mi mujer la venta de la empresa en la que trabaja a un grupo extranjero. Por el momento no ha cambiado nada en cuanto a condiciones, sólo la titularidad de la empresa pero en el futuro próximo lo más probable es...
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¿Puedo cobrar el paro de dos empresas en las que he finalizado a la vez?
Durante el último año he tenido contrato con dos empresas a la vez, uno de 8 horas y otro de 4 horas. Finalizados ambos contratos, al solicitar la prestación por desempleo, ¿Percibiré en función de la base reguladora sumada de los dos o solamente...