Laborser España

Los artistas están en el Régimen general de la Seguridad social. La norma que lo regula es el Decreto 2133/1975. La empresa debe realizarte un contrato por obra o servicios y es la encargada de los temas de seguridad social y hacienda. Desconozco...

En cuanto al derecho a indemnización, depende. De conformidad con la disposición transitoria 13 del ET: Ocho días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren hasta el 31 de diciembre de 2011 Nueve días de salario...

En el acuerdo de subrogación se determinan las condiciones del traspaso. Si han acordado la no continuidad de los trabajadores estarías despedidos de forma improcedente. Debéis poneros en manos de un Abogado laboralista para que interponga la...

El que el convenio del metal no diga nada de subrogación no implica que no quedéis subrogados. Si la nueva empresa se queda con la actividad de la anterior, se queda con la actividad y con todos los trabajadores de aquella. No obstante en el acuerdo...

Si, cuenta ya que son días naturales. Las vacaciones empiezan siempre en día que fuera de trabajo para ti. Mira la noticias colgada en nuestra web en materia de vacaciones, te será de mucha ayuda. Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar....

Situación complicada y de muy mala suerte porque se te ha juntado todo. Llégate a la Dirección Provincial de la TGSS y comenta tu caso para que te digan las posibles soluciones que pueda haber en relación a tus cotizaciones. Un saludo.

Debes aplicar los siguientes porcentajes sobre 580 de salario base mas 96,66€ de pagas extras prorrateadas, lo demás está exento: Cotizaciones que paga de su bolsillo la empresa: 676,66€ POR 23,60% 676,66€ POR 6,70% 676,66€ POR 0,20% 676,66€ POR...

Se debe al incremento de IRPF pero por desgracia no soy experto de Derecho tributario sino de Derecho laboral. El tema está en que aumentas el IRPF a 11,50% en el segundo caso con respecto al 10,20% del primero y de ahí viene que cobres unos euros de...

El que sean laborables supone que se cuentan como días de vacaciones consumidos lo que estén en días de trabajo para ti. Si te coges 2 semanas de vacaciones solo consumirás 8 días de vacaciones. Lógicamente Viernes, Sábado y Domingo también los...

Se le aplicó entiendo un ERTE de reducción de jornada. En casos como este en donde es la empresa la que impone la reducción se garantiza que el trabajador/a tendrá derecho a la indemnización que le corresponda, en caso de que al final se acabe en un...