Laura Solis

Si realmente no hubo fraude ¿por qué te preocupa tanto? Hay maneras de comprobar que realmente se ha trabajado el día, no solo con papeles.

Si, pero te lo dan en la parte proporcional de las horas Es decir el máximo es por 40h, por 12... lo que corresponde. Pero habrías de ver si por lo poco que será te vale la pena

Por lo que dices, me pareció entender que los dos contratos son de interinidad y ¿se especificaba en los dos casos la persona que se sustituía, etc? ¿Ahora estas aún en el segundo o todavía no ha finalizado?

Si llega el momento y no vuelves Se tramita despido Pero si ya lo sabes, no esta de más hablar con la empresa

Si tienes dudas respecto al alta en la seguridad social, ves y pide una vida laboral ¿Hasta ahora como firmabas los partes de la ett?

Si el contrato es de sustitución y específica la persona a la que se sustituye, no hay que dar preaviso, directamente al incorporarse la persona sustituida, se cesa el contrato. Esto a nivel general. Habría que leer el contrato y ver que pone

Le aconsejo que se acerque al organismo que ha cursado su solicitud, y lo revise. Ellos han tenido que tomar como referencia la declaración de la renta u otra documentación aportada.

En teoría la cooperativa de facturación te dará de alta como trabajador, por lo que sales de estar en situación de paro y habrías de volverlo a tramitar. Si estas trabajando, constará como que has trabajado en varias empresas y no es problema. Si...