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Respuestas

Contratos

SI es compatible, (por experiencia propia). Otro cantar es la declaración de la renta con dos sueldos...

Contratos en formación

Contrato para la formación: No puede ser nuevamente contratado bajo esta modalidad el trabajador que ha agotado el plazo máximo de duración de este contrato. Salvo que en convenio se establezca una duración máxima de 3 años, el contrato para la...
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Finalización contrato y paro

¿Quién penaliza a las empresas por dar de baja a un trabajador por finalización de contrato? No es cierto.
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Preaviso para dejar un trabajo

1. Si no respetas el preaviso de 15 días, la empresa te puede descontar esos 15 días de sueldo. 2. Si puedes hacerlo así, el efecto es el mismo que si te dan de baja a los 10 días, te descuentan los 5 del preaviso pero te pagan 5 de vacaciones. A no...

Paro y maternidad

El paro no se interrumpe. Cobrarías los 9 meses de paro (los 6 primeros meses el 70% y los siguientes 3 el 60%), luego los 4 de maternidad (el 100%), y luego el mes que te queda vuelves al 60%. Caso distinto: si estuvieras embarazada y te pudieras...
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Dudas

Para estar en regla puedes darte de alta como autónomo, como familiar colaborador, te sale más barato que el régimen general. La cuota es la misma que un autónomo.
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Baja voluntaria

El finiquito en baja voluntaria comprende la parte proporcional de la paga de navidad, si por 6 meses (de julio a diciembre) la cobras entera, por 3 meses (julio a septiembre) la mitad. Las vacaciones: por un año trabajado te corresponden 30 días, si...

Final de contrato

Depende de "como se porte" la empresa a la hora de darte de baja en la seguridad social, y en el finiquito, es decir si indica fin de contrato o baja voluntaria. Si indica fin de contrato se puede cobrar el paro, que no haya nada que le indique al...

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