Final de contrato
Buenas,
Quiero plantear una duda. Tengo contrato hasta diciembre y no tengo ninguna intención de renovar pero creo que la empresa sí. ¿En este caso (que me ofrezcan la renovación a fijo y no acepte) puedo solicitar cobrar el paro? En caso de que no, ¿hay alguna manera de poder solicitarlo? (Poner condiciones a la renovación, por ejemplo).
Muchas gracias.
Quiero plantear una duda. Tengo contrato hasta diciembre y no tengo ninguna intención de renovar pero creo que la empresa sí. ¿En este caso (que me ofrezcan la renovación a fijo y no acepte) puedo solicitar cobrar el paro? En caso de que no, ¿hay alguna manera de poder solicitarlo? (Poner condiciones a la renovación, por ejemplo).
Muchas gracias.
Respuesta de maixus
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Depende de "como se porte" la empresa a la hora de darte de baja en la seguridad social, y en el finiquito, es decir si indica fin de contrato o baja voluntaria.
Si indica fin de contrato se puede cobrar el paro, que no haya nada que le indique al inem que no se ha querido firmar una prorroga.
Si indica fin de contrato se puede cobrar el paro, que no haya nada que le indique al inem que no se ha querido firmar una prorroga.
