manucris

Es que se trata de la misma vía. EL acto de conciliación es un paso previo obligatorio antes de acudir a los juzgados de lo social. Primero se mete la papeleta de conciliación y si no hay acuerdo en el acto de conciliación se va a juicio.

Estas en manos de lo que quiera hacer la empresa. Por que sino quiere pactar no lo hará. Sino quiere poner fin de contrato temporal tampoco lo hará. Lo único que se me ocurre es que les metas una demanda por las vacaciones y otra por las hora extras....

Lo que tienes que hacer es formular una reclamación de cantidad vía órgano de conciliación previo al juicio(SEMAC, CEMAC, UMAC o como se llame en tu ciudad). De paso que te revisen bien las nominas por si has estado cobrando menos de lo que marca el...

El despido disciplinario si da derecho a paro, pero no a indemnización. Finalice y puntúe sino tiene más dudas.

Si el convenio colectivo aplicable a la actividad de la empresa, no especifica que ese descanso sea retribuido, es perfectamente legal que se le descuente o lo tenga que recuperar. Finalice y puntúe sino tiene más dudas.

En principio lo que tendría que hacer es no firmar el documento bajo ningún concepto. Pero si el empresario le dice de hacer el horario reducido tendrá que obedecer la orden dada y seguidamente poner una demanda por cambios sustanciales en las...

Si, por un simple calculo matemático. Usted puede negociar con la empresa el disfrute a tiempo parcial por la empresa.

Puedes decirle a tu jefe que te pague los 4600 euros ahora y que ya te los iras administrandotelos tu mes a mes. Tu jefe es un listo y un pandereta. La relación de los 4600 euros esta clara, te dice que son por 108 días de trabajo cuando en realidad...

La LGSS y la Ley de igualdad. Supongo que el despido ha sido por razones objetivas procedentes demostrables ante un juez. Si te han reconocido la improcedencia deberías impugnar ese despido. La ley prevé que el despido en una trabajadora embarazada...

No se si desea realizar una pregunta o finalizar o puntuar, si desea finalizar puede hacerlo al final de la página.