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Depende del convenio que se te este aplicando, la mayoría permiten contratos de duración de terminada de hasta un año con una sola prorroga, en este caso te podrían prorrogar el contrato otros 6 meses antes de hacerte un contrato indefinido. Si el...

Efectivamente tienes derecho a cobrar el paro conjuntamente con el trabajo, pero sobretodo lo que tienes que hacer es primero es tramitar el paro y después que te de alta la empresa, si lo haces al revés no tendrás derecho. Cobraras un 25 % del paro...