A. Laboral respondió:
Tienes derecho a reclamar. Independientemente de cuál sea el horario, si tu jornada cae en festivo, tienes derecho a librar sin que se te descuenten las horas. Igual que si coincide un año que no te toca ningún festivo en esas dos horas tuyas,...
Jose Luis respondió:
Si hay una, que usted cometa algunas faltas de asistencia al trabajo y por ello tenga que despedirlo por razones disciplinarias, considerándose un despido procedente. Usted no tendrá derecho a indemnización, pero sí tendrá derecho al finiquito y a la...