josbian respondió:
Así que la empresa esta en dificultades económicas para mantenerte en la empresa con un contrato de trabajo legal pero en cambio dispone dispone de recursos económicos si aceptas continuar en la empresa en la economía sumergida y cobrando en negro.....
josbian respondió:
Tras la entrada en vigor del RD-Ley 3/2012 que introduce trascendentales reformas en nuestra normativa laboral, la empresa puede modificar el salario de un trabajador. Según el RD-Ley 3/2012 que incluye una importante modificación del artículo 41 del...