marina2009

A la primera- sí, puedes y debes solicitarlo pero la empresa no tiene obligación si no existiese un puesto acorde a tus nuevas circunstancias a la segunda - el grado deminusvalia depende de cada situación y de cada persona y eso lo decide el INSS...

Tu empresa debe tener un servicio de Prevención de Riesgos Laborales obligatoriamente. Debes hablar con este servicio que tiene la obligación de asesorarte

Tu jefe es un pirata. En elconvenio del metal este año se trabajan 1756 horas. Haz el cálculo

No, tienes 20 días para impugnar en lugar de 15. Si pones no conforme o simplemente no firmas, la empresa deberá consignarlo en 48 horas en el juzgado de lo social. Lo de los problemas económicos, si estáis con un expediente de regulación o en...

Las bajas por Incapacidad Temporal no se sellan. Lo que se hace es que el médico de cabecera te entrega partes de confirmación que normalmente son semanales aunque te suelen citar cada 15 días en estos casos. Debes hablar con tu médico y explicarle...

¿EL contrato que tienes es de interinidad o es eventual? Si se trata de una interinidad no tiene fecha fin y si es eventual y has acumulado un año, al año y un día pasas a ser indefinida directamente. Si está un sólo día trabajando sin estar dada de...

En primer lugar entiendo que se trata de despidos con reconocimiento de improcedencia en cuyo caso deben entregarte la documentación que indicas pero matizando: -Carta comunicación del despido: de be estar claramente fechada y motivada de forma clara...