mario rodriguez AED

Pues si que pueden, por el articulo 82 del Estatuto de los Trabajadores. Pero te recomiendo que lo leas detenidamente, ya que para poder aplicar dicho articulo, deben concurrir circunstancias que lo justifiquen. Es largo, mejor lo lees, y averigua si...

Pues a medias. Si puede contratarlo por cuenta ajena, pero hay 2 casos diferenciados por la edad del hijo. Si es menor de 30 años, lo puede contratar como trabajador, pero no tiene derecho a desempleo. Si es mayor de 30 años, lo puede contratar como...

Ve al INSS y gestiona ya el pago directo. Te pagaran el mes que viene a partir del día 15. Si esperas el próximo parte, lo mismo no le dan tiempo de pagarte el mes que viene. Como el ejemplar para la empresa del parte de baja actual, lo entregarías a...

No, no pueden hacerlo. Aunque la videovigilancia es legal a raíz de una sentencia del Supremo, en tu caso no pueden hacer uso de dicha grabación, por el tiempo transcurrido, lo que hace que la falta que cometiste ha prescrito. Por el Real Decreto...

Avisa con 15 dias de antelación a la finalización dek contrato. Es independiente cuando avises con respecto a las vacaciones, estas te la deben pagar en el finiquito si o si. Lo que has de tener presente, es que tienes generado derecho a prestación...

Siento decirte que es así, bueno es así en el caso que tuvieses derecho a prestación contributiva por desempleo ( paro ). Ya que si estas de baja médica por enfermedad común, la prestación que se cobra es el equivalente a la prestación por desempleo....

Tiene toda la pinta de despido nulo. Ante la inminente solicitud por parte de tu hermano, de una baja por paternidad, a la que tiene absoluto derecho, han decidido prescindir de él. El hecho de bajada de ventas, es fácilmente demostrable o no, así...

Lo primero es dirigirte a los servicios de valoración de discapacidad de tu comunidad autónoma. Ellos valorarán, tanto por informes médicos como por factores económicos y sociales, y te otorgarán un grado de discapacidad en porcentaje. A la vez,...

El convenio de hostelería de las islas Baleares dice : Art. 19º. Permisos retribuidos.- i. Un día al año para atender personalmente asuntos propios, que se fijará de común acuerdo con el empresario a los efectos de que la coincidencia de ausentes no...

Siento decirte que no puedes, en principio, acogerte al art.40 del Estatuto de los Trabajadores, movilidad geográfica. Por el cual podrias rescindir tu contrato con 20 dias por año de servicio de indemnización, y conservas el derecho a solicitar...