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Anónimo respondió: Me temo que será imposible. Las fechas de vacaciones se pactan de común acuerdo entre empresario y trabajador, pero en caso de no haber un acuerdo prevalecerá la decisión del empresario. Si la empresa cierra por vacaciones en noviembre, no podrás...

charly2000 respondió: Bien salvo que el convenio colectivo dispusiera otra cosa, hay que tener en cuenta que el permiso por maternidad se puede disfrutar antes y después del parto, obligatoriamente 2 semanas después del parto y el resto a voluntad de la madre (o del padre...