Men Lopez

mgaban respondió: Si tienes una reducción del 30% de jornada, y al año tienes que hacer 1214.50 horas no puedes calcular el % que te falta a final de año... tienes que ponerte con un calendario y CONTAR exactamente cuántas horas has hecho y te quedan... que realmente...

mgaban respondió: No es lo mismo abuelo (familiar 2º grado) que tío (que es un familiar de tercer grado) según tu convenio por abuelo son dos días... no distingue que sea dentro o fuera de provincia...

mgaban respondió: ¿Eres el mismo que me pregunto si tenía derecho a pedirlo? ¿Verdad? Porque como hablamos si no es un familiar de 1º o 2º grado tienes derecho a UN SOLO DÍA de permiso SIN SUELDO, que sí o sí te tienen que dar... o desde luego darte muy buenas razones...

mgaban respondió: Tu tío es familiar de tercer grado... nunca se contempla más de 2º grado lo siento... en el caso de tu convenio sí contemplan permisos por boda de familiar (lo cual no hacen ni de lejos todos los convenios... ) pero es por padres, hermanos o hijos...

mgaban respondió: El cómputo es ANUAL, los convenios hablan de horas anuales y la jurisprudencia y la ley no dejan claro los casos de contratos a tiempo parcial... de modo que como tienes un máximo de 1720horas o lo que sea al año... no se considera exceso de jornada...