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Derecho Laboral
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Retraso en el pago de la nómina ¿Qué hacer?
Con la situación que plantea no le recomiendo solicitar la rescisión del contrato, pues efectivamente es muy arriesgado, porque aunque con retraso cobran dentro del mes. Esto si sería factible en caso de tuvieran un impago de 2/3 mensualidades de...
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Derecho Laboral
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Juicio ganado no me pagan
Lo primero no es la jueza la que debe pagarle sino la empresa; lo que Ud. debe reclamar ante el juzgado en el caso de que la empresa ya ha depositado algún importe monetario que le entreguen el mandamiento judicial para cobrar. Si la empresa no paga...
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Derecho Laboral
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Despido improcedente
Por un lado, en caso de que la empresa no se presente a jucio de mano la sentencia le sería favorable a Ud., pues se les daría por incomparecidos. Por otro lado, está el tema monetario, si la empresa no le paga, debe Ud. proceder a presentar...
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Fiscalidad empresarial
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Deducción indebida cuenta ahorro empresa renta 2003/7
En su lugar la recurriría y argumentaría la prescripción. Para el cálculo de la prescripción debe tener en cuenta que esta computa desde que finalizó el plazo de presentación del IRPF del año 2003, es decir el 30 de Junio de 2004. Y alegue que figura...
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Fiscalidad empresarial
y en 3 temas más
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Venta de vivienda
Los notarios tienen por norma calcular un porcentaje, creo que es de del 3,5% sobre el valor catastral que figure en el último recibo a bonado, para comprobar que se puede escriturar por el importe que le indican. Lo primero hay que cerciorarse en la...
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Fiscalidad empresarial
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Consulta
Desconozco que hacienda este realizando ese tipo de comprobaciones.
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Fiscalidad empresarial
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Duda con factura
Hay que contabilizar cada partida: a la 600xxxx... 23,30 al debe A la 47200008. 1,86 al debe A la 47210001. 0,23 al debe (aquí seguramente el programa ya le tenga creada una Cuenta específica) a la 430xxxx... 25,39
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Fiscalidad empresarial
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Declaración complementaria
Efectivamente, tiene que hacer la declaración como si fuera nueva, y cuando marque que esta es una complementaria le pedirá el nº de referencia de la que ya presentó en plazo.
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Derecho Laboral
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Jornada intensiva
Lo primero solicítelo por escrito para que le quede constancia. Y en segundo lugar, sólo le queda la vía de una reclamación judicial, pues la empresa está incumpliendo el convenio.
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Derecho Laboral
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No concurrencia/competencia
Por lo que veo, la única salida que le deja la empresa es una reclamación por cantidad para que le abonen lo dejado de percibir y los intereses. Pello tiene el plazo de 1 año.