mjconde

Entiendo que ese contrato es de interinidad, y por lo que explica no veo que deba tener problemas. Espero haberle ayudado. www.asvencon.com

Lo que es necesario para cobrar desempleo es que el contrato en vigor (que es el que le da acceso al desempleo) termine por finalización del mismo (que es su caso) o por despido, nunca por baja voluntaria del trabajador. Y el otro requisito es que...

Si acepta el trabajo en régimen de empleados del hogar, su derecho a la prestación de desempleo se suspende, y se reanudará en el caso de que sea despedido en el régimen de empleados del hogar. No lo pierde.

Los que no descuentan desempleo son los eres de menos de 120 días. Los días consumidos se descuentos de los días de derecho; pero en la información que envía el Inem lo que especifican son los días de derecho cuándo se aprueba la concesión de la...

Según el Real Decreto-Ley 5/2006 de 9 de junio, un autónomo podrá contratar a un familiar siempre y cuanto éste no supere los 45 años de edad, no conviva en el hogar familiar ni esté a su cargo. Un autónomo sin asalariados, puede contratar a un solo...

Lo primero he de pedirle disculpas por la tardanza en la respuesta. He estado averiguando las situación en la que queda la ayuda, con el decreto publicado y creo interesante remitirle a un página que le puede ser de utilidad:...

Si le concedieron el desempleo es que tenía documentación que justificaba que tenía derecho para ello, pues hay que presentar el certificado de empresa y el Inem comprueba que está de baja. Si fuera mi cliente, le aconsejaría: 1º.- Que solicitara una...

Pues, si la empresa no existía a aquella fecha es cierto que no se la pueden respetar. Entiendo que le van a hacer un nuevo contrato en una nueva empresa, cuya punto común es que hay un socio (su jefe) en ambas. Pero no le veo que se la puedan respectar.

Si te dan de alta en una empresa el desempleo te lo van a abonar hasta el día anterior. Tú no vas a tener nada que hacer porque cuando te den de alta en la empresa automáticamente lo sabe el Inem.

Estaría formado por el salario base de los 4 días de Noviembre, los plus del convenio que correspondan a esos 4 días (que en construcción creo que son plus de asistencia y mixto extrasalarial), y si hay más plus o salarios en especie que recibas a...