mla2712

Habría que ver el contrato y el convenio de tu sector, pero me imagino que eso seria un acuerdo verbal entre vosotros y la empresa . Si renuncias al puesto no tienes derecho a nada solo a liquidación lo único que se me ocurre es que ya que no puede...

Creo que no. Por lo que tengo entendido se puede despedir a todo el mundo, el problema es si es procedente o no si es procedente tienes derecho a poca cosa si es imporcedete, o te readmite o te paga una indemnización pero no estoy muy seguro de esto,...

N otengo ni idea pero me imagino que si, el proceso seria que la mepresa lo solicitara y se l oaprovabaran

Lo mejor es que te esperes, pero cuando solicitaste la primera ayuda o subsidio por cargas familiares te solicitarían que indicaras los ingresos obtenidos . y si ya habías cobrado eso tendrías que haberlo puesto Otra cosa es que lo hayas cobrado...

1 la seguridad social emite un certificado laboral donde indica en las empresas que has trabajado y cuanto tiempo En las oficinas del inem pueden facilitarte copias de los contratos, al menos de le que esta vigente, pero puede ser que también puedan...

Quien ha dicho que es un despido improcedente el juez. Porque si lo ha dicho el juez y ha indicado la indemnización sera lo que tienes que cobrar . Respecto a si no lo a dictado un juez, lo que tnedrias que haber hecho y no se si estarás a tiempo es...

No, tu recibes la carta de despido con antelación pero tienes que seguir trabajando hasta la fecha indicada que es cuando se terminara tu relación laboral con la empresa, en ese día te presentaran el finiquito y liquidación y si estas de acuerdo...

Veamos no entiendo muy bien tu pregunta porque no estoy muy espabilado hoy, lo primero si tienes una residencia, tendrás que ver las obligaciones de la residencia no tu convenio ni el convenio, si para tener abierta una licencia necesitas disponer de...

No entiendo mucho del tema pero tu tienes derecho a tus días de descanso y a tus festivos, mi duda es la siguiente, yo descanso los domingos, si coincide un festivo en domingo me lo tendrían que dar un lunes

No uedo ayudarte mucho en este tema, pero yo en un principio me iría a tu medico de cabecera y con el historial que el conocerá le realizaría la pregunta de la invalidede, que ser para que no puedes ejercer tu trabajo pero si otro de otro tipo y que...