Actividad pública reciente
azara respondió:
Tiene razón tu empresa salvo que en tu convenio indique lo contrario. Las empresas tienen la obligación de fijar el calendario laboral de forma que el trabajador conozca por lo menos con dos meses de anticipación su calendario vacacional. No tienen...
Experiencia
Soy Tecnico en Informatica de Gestion con mas de 5 años de experiencia como administrador de una red de mas de 500 pcs.