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Laborser España respondió: Si tienes unas horas fijadas y te amplían tu contrato en 2 horas mas se trata de una modificación sustancial de contrato de trabajo que debe cumplir con lo previsto en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores. En el se fijan también tus...

josbian respondió: El que no entiende lo de las dos resoluciones, soy yo, porque si no puedes ejercer el derecho de opción por no tener acumulados en los 6 últimos años 360 días que se requieren para acceder al paro, y así poder elegir entre la prestación por desempleo...

josbian respondió: Si te contratan para realizar una determinada actividad, con una jornada laboral determinada que se tiene que respetar por ambas partes, si después te quieren modificar la jornada laboral, a de ser por causas organizativas o técnicas es decir que...

Laborser España respondió: Es una modificación sustancial de tu contrato de trabajo y de acuerdo con el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas...