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Lo de las retenciones es relativo pues al final has de pagar lo que realmente te corresponde según tu situación. Si te retienen el 2, y te corresponde pagar más, después tendrás que pagárselo a hacienda y si te retienen más de lo que te corresponde...

Poder.. pueden aunque no sea legal y entonces sería despido improcedente y tendrían que pagarte la indemnización correspondiente que son 45 días por año trabajado co un máximo de 42 mensualidades

No, pues sólo te queda la indemnización y estas no cotizan ni están sujetas a retención: El articulo 7.e) ( RENTAS EXENTAS) del RD 3/2004 Texto Refundido de la Ley del IRPF, dice "Las indemnizaciones por despido o CESE del trabajador, en la CUANTÍA...

Si está admitido por las partes en el contrato, sí que estás obligado y te descontarían esos 15 días de sueldo, o sea la mitad, o la parte proporcional de los días que falten de esos 15 si avisas con menos tiempo a razón de unos 20 por día que falte...

El trabajador no está obligado a aceptar la readmisión en el Acto de conciliación, y si lo acepta le corresponderían los salarios de tramitación hasta la fecha de reincorporación.

Perdona que sea tan pesada pero tengo que buscarme la vida: Según lo que leo en el apartado 2, del artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, es imprescindible que, además de reconocer la improcedencia y ofrecer la...

Por favor, por circunstancias he tenido que ser representada en varias ocasiones por abogados de oficio y mayoritariamente han sido profesionales y me han defendido correctamente, al margen de que se haya ganado o perdido el pleito, pero ahora...