neter

Lo de las retenciones es relativo pues al final has de pagar lo que realmente te corresponde según tu situación. Si te retienen el 2, y te corresponde pagar más, después tendrás que pagárselo a hacienda y si te retienen más de lo que te corresponde...

Poder.. pueden aunque no sea legal y entonces sería despido improcedente y tendrían que pagarte la indemnización correspondiente que son 45 días por año trabajado co un máximo de 42 mensualidades

No, pues sólo te queda la indemnización y estas no cotizan ni están sujetas a retención: El articulo 7.e) ( RENTAS EXENTAS) del RD 3/2004 Texto Refundido de la Ley del IRPF, dice "Las indemnizaciones por despido o CESE del trabajador, en la CUANTÍA...

Si está admitido por las partes en el contrato, sí que estás obligado y te descontarían esos 15 días de sueldo, o sea la mitad, o la parte proporcional de los días que falten de esos 15 si avisas con menos tiempo a razón de unos 20 por día que falte...

El trabajador no está obligado a aceptar la readmisión en el Acto de conciliación, y si lo acepta le corresponderían los salarios de tramitación hasta la fecha de reincorporación.