Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido estando de baja por IT y embarazada
Le detallo lo que la cláusula 3 del contrato establece “ La duración del presente contrato se extenderá desde 29/05/2018 hasta el fin de la sustitución del trabajador/a con derecho a reserva de puesto de trabajo indicando en la cláusula específica de...