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Derecho Laboral
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Ampliación de horas de trabajo de un trabajador a media jornada
Es una modificación de su contrato inicial y se debe hacer en la Tesorería general de la seguridad social. Si necesitas ayuda puedo darte una cita en mi despacho. Para concertarla hazlo a través de [email protected]
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Derecho Laboral
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¿Alguien podría facilitarme un texto del contrato TRADE más accesible que el de la ley?
El contrato TRADE es un contrato mercantil que se realiza entre ambas partes Lo que es la regulación es la que fija las bases y cuestiones jurídicas para caso de terminación En cuanto a ser autónomo es lo que te genera duda puedes acudir a Tesorería...
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Derecho y Leyes
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Debo seguir de baja por accidente laboral o pedirla por causas comunes?
Debes continuar de baja por accidente ya que aunque te acabe el contrato la cobertura continua por la misma contingencia del accidente
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Derecho Laboral
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador
Si el sueldo eran 700 euros en nomina puede reclamar la diferencia Ventaja de esa bajada ninguna Puede instar modificación sustancial de condiciones en el juzgado y habría una indemnización de 20 días por año
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Derecho Laboral
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Trabajar cuenta ajena y ser autónomo se puede cobrar la ayuda familiar
Si cumples los requisitos de no tener ingresos por tu parte ni por la de tu marido puede que si te la concedan. Pero la ayuda es incompatible con el trabajo
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Dietas sin cotizar en nomina
Hay parte de las dietas que se cotizan y otra parte que no, depende de los importes Puede reclamar en el juzgado de los social y denunciar ante la inspección de trabajo
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Derecho Laboral
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Salario convenio colectivo
Dígame que convenio es Por lo general el bruto anula, recoge las 14 pagas
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Guardias en sanidad
No entiendo, ¿qué es eso de que os habéis pagado guardias?
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Derecho Laboral
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Acuerdo en la jornada laboral
La jornada laboral en España son 40 horas a la semana, no 48 La regulación esta en el Estatuto de los Trabajadores Un saludo
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Derecho Laboral
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¿Puede la mutua retirarme la prestación si sigo de baja?
La mutua es la que controla si la incapacidad permite o no trabajar, y si puede retirar la prestación Si no esta conforme puede recurrir la baja en el juzgado social