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Hola estoy de excedencia y la empresa que gestiona el centro de trabajo donde tengo la excedencia lo va a dejar de gestionar, cogiendo otra empresa la gestión de este. Afecta en algo a mi excedencia si cuando me corresponda incorporarme este en manos...

Hola estoy de excedencia y la empresa que gestiona el geriátrico donde tengo la excedencia lo va a dejar de gestionar, cogiendo otra empresa la gestión de este. Afecta en algo a mi excedencia si cuando me corresponda incorporarme en julio 2012 este...

Lo primero que quiero decirte que te están intentando engañar ya que a ti no te pueden despedir estando embrazada ya que tienen el juicio perdido ya que seria un despido nulo en toda regla y te explico: Según la ley laboral todo despido que tenga por...

La empresa previa justificación tiene que facilitarte el tiempo que necesites para asistir a una consulta medica, pero no es un permiso retribuido, ese tiempo debes recuperarlo o si no, no lo cobras, ese tiempo no te lo pueden descontar de las vacaciones.

Al llevar 13 años cotizados te corresponden 720 días de prestación es decir 2 años , sobre si te conviene o no pedir la prestación en esos tres meses de paro, pues si no te que da más remedio, pues solicítalo, pero si no te hace falta la prestación,...

Necesitaría saber en que sector trabajas el convenio que tienes si es colectivo o sectorial y si tus traslados son dentro de tu provincia o son fuera de ella.

Si la empresa prepara una regulación de empleo tendrá que solicitarlo a la autoridad laboral competente, después de comunicación a los representantes de los trabajadores, y eso llevara un plazo, en tu empresa serán máximo de 15 días. La autoridad...

Solamente podrán ser revocados por decisión de los trabajadores, mediante asamblea convocada al efecto a instancia de un tercio de los electores y por mayoría absoluta de estos. Osea se deberá celebrar una asamblea y realizar una votación y levantar...

Puedes dirigirte a la inspección de trabajo de tu ciudad y allí hablar con el inspector de trabajo y explicar tu caso y si quieres puedes denunciar tu caso allí mismo, también puedes asesorarte dirigiéndote a cualquiera de los sindicatos de tu...

Como miembro de un comité de empresa, si la empresa decide despedir o cerrar la empresa, puede hacerlo, yo en concreto tengo contrato desde agosto del 1999, y el contrato esta en fraude de ley con 32 sentencias a favor de unos despedidos en junio del...