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Puedes tener todos los trabajos que quieras siempre que entre jornada y jornada se respete una duración de 12 horas de descanso y en cada uno de ellos tengas un día y medio de descanso.

Efectivamente una vez pasas de los 2 años con contratos encadenados te deben hacer fija y en caso contrario podrías reclamar esta condición ante los órganos jurisdiccionales correspondientes. Lo que podrían hacer que ahora viene siendo una tónica...

Nose de que forma te habrán despedido pero si al finalizar la relación no te entregan la liquidación de todos tus derechos el despido se puede calificar como improcedente y así lo apoya numerosa jurisprudencia. En cuanto a la reclamación, tienes un...

La nueva empresa se tiene que hacer cargo de todos los deberes que tenía la anterior con los trabajadores no pudiendo eludir ninguna responsabilidad. Gracias

No podrían despedirte por una baja médica, el despido tiene que estar fundado en una causa válidamente consignada, es decir, que por coger una baja médica no te pueden despedir. Si te despidieran por una cusa valida te deberían indemnizar conforme al...

Tu puedes realizar los trabajos que quieras siempre que entre ellos exista un periodo de descanso de entre jornada y jornada de mínimo 12 horas y en ambos tengas un día y medio de descanso cada semana. Es cierto que hacienda al tener dos pagadores te...

Siente decirte que si tu renuncias no te corresponde ninguna indemnización por despido Gracias,

Los motivos para mantenerte la categoría pueden ser varios, uno y el más común es poner una categoría inferior porque en el convenio están regulados los sueldos de cada categoría profesional y de esta forma poder pagar una nomina más baja....

Si en tu contrato pone que el periodo de prueba es de un mes tienen que respetarlo y en el despido deberían liquidarte las cantidades que se te adeudan por el despido. El paro lo puedes solicitar igualmente, solo no puedes acceder al paro si te vas...

Te tienen que respetar todos los pluses y derechos que haya adquirido el anterior dueño, en aplicación el principio de condición más beneficiosa, un derecho adquirido no te lo pueden quitar. Para poder quitártelo deberían realizar una modificación de...