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Habría que mirar primero sí hay motivos para el despido. Si que se puede despedir estando de baja lo que pasa es que tu hasta que no te dieran el alta continuarías de baja y posteriormente cobrarías el paro, te descontarían del paro el periodo que...

El número de días que te corresponde estará fijado en tu convenio colectivo en el apartado de permisos. Normalmente son 4, también te pondrá sí son retribuidos, normalmente sí.

Los días de permiso que te corresponden estarán regulados en tu convenio colectivo de aplicación. Y si que puedes pedir que se te amplíe a más por desplazamiento si el hospital no se encuentra en tu misma localidad.

Si esta en España basta con que se ponga en contacto con la embajada Italiana en España para renovarlo, al ser europeo tiene derecho a poder trabajar en cualquier país miembro de la unión europea sin problema.

Siento decirte que si te vas tu de tu trabajo no da derecho a paro.

Como bien indicas una UTE es una unión temporal de empresas para realizar un proyecto que no puede asumir una sola empresa. Esta unión no modifica en ningún momento tu contrato seguirías prestando tus servicios para tu empresa actual, si al finalizar...

En esta consulta puedes encontrar un caso similar con su respuesta: http://www.casesdedret.com/articulo.php?art=208 Gracias http://www.os-consulting.es/blog.html

Siento decirte que el pago único lo tienes que solicitar antes de comenzar la actividad, si lo pides a posteriori te lo denegaran.

Normalmente los abogados suelen basarse para crear sus honorarios en unas tablas orientativas en las que dice por la cantidad y por los resultados que se hayan conseguido se cobra una cosa u otra. Normalmente si no llegáis a juicio porque se pacta...

La vía más factible y la única si eras trabajador es ir por medio de la jurisdicción social poniendo una demanda por acoso laboral y para que se te reconozca la relación laboral existente y se paguen tus cotizaciones. Si no tienes mucho dinero...