osopapa

mario rodriguez AED respondió: No, el periodo de prueba no superado no ha de ser comunicado por escrito ni con antelación, pero tanto por parte del empleador como por el empleado, cualquier trabajador en periodo de prueba, puede dejar de trabajar en el momento que desee sin...

famontero respondió: En periodo de prueba te pueden despedir de cualquier forma ya ves la excusa que te ponen, actualmente cada móvil tiene su I.P. y la única forma de inculpar en el caso de que no hayas sido tu, es que alguien con tu movíl ó por medio de manipulación lo...