paquirr

mariofuenla respondió: No, ciertamente no lo es. Si en la nomina no pone ningún concepto fuera de lo normal, además no te lo han pagado. Otra cosa es que te hubieran metido la parte proporcional de las pagas de esos seis meses, los días de vaciones y festivos...

agarfer respondió: Ya te he contestado. Me has formulado la misma pregunta, imagino que por error, dos veces

agarfer respondió: Es totalmente ilegal, si puedes demostrarlo ante la Seguridad Social y la Inspección de trabajo tu contrato se convierte inmediatamente en indefinido. Aunque el contrato aparezca con esa fecha, acercate a la Seguridad Social (con dar el DNI es...

kira16249000 respondió: He estado ausente por motivos familiares graves. Hace ya bastante tiempo de tu pregunta, de todas formas voy a contestarla, pidiéndote a la vez disculpas por mi tardanza y te doy las gracias por tu comprensión. Por lo que me explicas tu hija tiene un...