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Por supuesto que si puede hacerlo, pero se le descontaría por fuera de plazo todo el tiempo transcurrido, con lo cual (y siguiendo xon su ejemplo, ya no tendría pendiente 10 meses sino sólo 5

La cantidad a percibir en desempleo viene condicionada por la base de cotización, y es promedio de las bases de cot de los últimos 180 días anteriores a quedar desempleado, de esta base resultante se percibe el 70 % los 180 primeros días y el 60% el...

Si se puede, pero cobrarías solo en función de la jornada no trabajada, es decir un 90 %

Vd. Tenía 15 días de plazo, tras recibir la comunicación de despido, para solicitar la prestación por desempleo. (Carta certificada y posiblemente con acuse de recibo que mostraría al solicitar). Tal como describe su caso, así ha sido, por eso su...

Tal como indicas, solo puedes solicitar la reanudación de los 31 días restantes hasta los 120 que tenias derecho en aquel momento Cuando se solicita desempleo se teneien en cuenta todos los días trabajados hasta ese momento, por lo cual ahora solo...

Primera cuestión, los 38 días solapados no se calculan, se suman a las bases de cotización de la empresa de los 140 días, resultando así una cotización superior en ese periodo. Segundo los días a tiempo parcial se consideran como un día trabajado...

Independientemente del lugar donde Vd. trabaje, puede solicitar desempleo en cualquier punto del territorio Español, por lo tanto puede solicitarlo en la oficina a la que corresponda el domicilio en que Vd. vaya a fijar su residencia.

Como es de suponer, los días de sedempleo, no cotizan a desempleo, por lo tanto no le valen para generar una prestación por desempleo, Si le vienen sumados en vida laboral, es porque cotizan para jubilación solamente

En principio puede reanudar la prestación que tiene suspendida

El tiempo de prestación por desempleo cotiza a jubilación, la cotización es el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días anteriores a l desempleo, por lo tanto prácticamente es la misma.

Tendría derecho a elegir uno de los dos: el de 12 meses al 75%, o el nuevo de ocho meses ( un año cotizado al 25 % y un año a tiempo completo)

Vd no esta en situación de desempleo, pues continua desarrollando un trabajo a tiempo completo. Tampoco corresponde solicitar un reembolso de lo cotizado, pues se cotiza por estar trabajando y cubrirle las contingencias establecidas.l

El primer día de pago es el día 10 o primer día hábil siguiente, como el pago se refiere a meses vencidos (julio en este caso) se percibe sin ningún problema, Si comienza a trabajar debes de comunicar la fecha de inicio para suspender su cobro, y el...

Tener cotizados un mínimo de 90 días con gargas familiares (cónyuge / hijos) o 180 din cargas fam. Plazo 15 días hábiles ( no se cuentan los festivos) Documentación personal DNI, libro familia en su caso, ultimo certificado de empresa y ultima nomina

-Al perder el primer trabajo, se puede percibir la correspondient prestación por desempleo, esta se reduce en el porcentaje del trabajo mantenido, en su caso un 40%). -Al tener un trabajo a tiempo completo se computa de fecha a fecha, y aunque trabje...

Esta haciendo una pregunta a 10 años vista, imposible`predecir el futuro.