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Para el cálculo de la base reguladora de la pensión de incapacidad permanente absoluta, se toman las cotizaciones de los últimos ocho años (96 meses). Cuando llegue a los 65 años seguirá cobrando la misma pensión que tiene reconocida, pasando esta a...

No es que se haya perdido el derecho pero al estar de alta en Autónomos, nunca (al menos de momento) podrá generar derecho al paro, ya que cuando cesa siempre se considera que lo hace de forma voluntaria, esto se debe a que no hay nadie que lo...

Los convenios colectivos, se publican en el Boletín oficial de la Provincia, si son de ámbito local o provincial, en el Boletín oficial de la Comunidad autónoma, si son de ámbito regional y en el Boletín Oficial de Estado si son de ámbito estatal....

Aunque haya habido bajas voluntarias también se computan esas cotizaciones si la situación en el momento de solicitar la prestación por desempleo es de baja "no voluntaria" y si en el último empleo se ha permanecido al menos tres meses. Como este es...

En principio, y salvo que puedas probar que estés trabajos que realizas de forma esporádica constituyen una actividad "residual" estarías obligado a estar de alta en Autónomos. Si te "pilla" la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, suelen tomar...

En su momento pudo habértelo hecho, ya que tu no tenias justificante alguno de tener autorizadas eses días de más de vacaciones y pudo haber alegado que tras tus vacaciones abandanaste tu puesto de trabajo. Si ya te has incorporado y no lo ha hecho...

Si la retribución es diaria no hay problema: dias de baja + dias de trabajo = dias totales del mes. Ahora bien, si la retribución es mensual, en los meses que no tengan 30 días se da cierta incongruencia, ya que como bien dices o los días de baja o...

La ley básica en materia laboral, es el Estatuto de los Trabajadores, en ella, vienen reflejadas las normas básicas que regulan la relación laboral y los derechos y deberes de los trabajadores. Pero claro, lo que tenéis que hacer es no firmar el...

Bien veras, voy a empezar por el final: Si has solicitado la baja voluntaria, no tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo, ya que para ello se requiere que la causa de la baja en la empresa sea "no voluntaria". Lo lógico y normal es que la...

Si puedes faltar al trabajo sin tener la baja médica (máximo tres días), pero debes justificar documentalmente que has estado "enferma", por lo que tendrías que llevar un informe del médico. En caso de no justificar nada la empresa puede no abonarte...