parderrubias

Depende. Si tienes al menos la tercera parte del capital social, vale el alta en Autónomos que ya tienes. Si tienes un 25% o más del capital social y ademas eres administrador social, también. Sólo si tu participación es inferior al 25%, aunque seas...

El contrato de formación se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el...

No hay ninguna norma que establezca la obligatoriedad de tener un trabajador en el grupo 1 en una empresa. Supongo que la pregunta vendrá porque en la Seguridad Social os habrán dicho que tiene que haber "alguien" que lleve la dirección y gerencia de...

Si el cese en la empresa que estás actualmente se produce por baja voluntaria, deben haber transcurrido al menos tres meses desde la fecha de la baja para poder tener derecho a la prestación por desempleo, siempre que te encuentres en situación legal...

Los días de vacaciones que hayas disfrutado de más (por cesar en el trabajo antes de que acabe el año) la empresa no te los puede reclamar. Por otra parte, si te corresponden días de vacaciones y no los has disfrutado cuando se te acabe el contrato...

Si el contrato de trabajo que tiene es como diplomado el GC de cotización que le corresonde es el 02. Si por el contrario, es como administrativo el 05 y si fuese como auxiliar administrativo el 07. Por último si el contrato fuese como jefe...

El convenio colectivo aplicable es el Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable, que se ha inscrito en el BOE RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, ya que...

Efectivamente como bien dices tu amigo está obligado a mantener el alta en el Régimen General por su trabajo por cuenta ajena, y si además trabaja en la sociedad de la que es partícipe en un 50%, está obligado al alta en el Régimen Especial de los...

El texto del convenio colectivo de la siderometalúrgica de granada se encuentra publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del día 11 de Agosto de 2000 y está en vigor hasta el 31.03.2004. Además hay una modificación de este texto...

Te voy contestar por el mismo orden en el que tu me fórmulas la preguntas: - Durante la excedencia no se tiene derecho a retribución alguna, por lo que lo único que vas a cobrar es la parte proporcional de las pagas correspondiente a la parte del año...