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Derecho Laboral
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Amenazas del gerente
Denuncie a su empresa, pero previamente intente conseguir grabaciones de video o sonido con todo lo que está pasando, además de testigos, empleados o clientes... Diríjase a un abogado para que haga la pertinente estrategia. Usted puede hacer lo que...
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Derecho Laboral
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Consulta legal sobre impago de nómina al estar de baja por lumbalgia
NUNCA, entiendo que la baja por lumbalgia, no ha sido por accidente laboral, entonces cobraría el 76 y 65 % de la nomina (según convenio podría incluso cobrar el 100%).
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Excedencia forzosa
Efectivamente dispone aun de tres años de excedencia, pero al solicitar la reincorporación, la empresa lo contratara cuando cause alguien una baja, después del tercer año, pasaría al contrato anterior y al puesto similar, con indentica categoría.
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Derecho Laboral
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¿Se puede despedir con una baja laboral medica?
Deberás acudir a un abogado laboralista para que te pida la reclamación oportuna por despido improcedente, comunicando a tu abogado que en ningún momento recibiste ningún comunicado de despido. En todo momento seguirás llevando el parte de baja a tu...
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Derecho Laboral
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Pedir excedencia y cobrar el paro
No, porque el plazo de solicitarla te ha concurrido, ya que me informas que es anteriormente.
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Fallecimiento. Papeles a tramitar
Ante todo BUENOS DÍAS. En el apartado derecho laboral, ¿qué papeles quiere arreglar? Si la fallecida no trabaja en ninguna empresa. Si usted como MARIDO o si los HIJOS están trabajando y necesitaron ausentarse del puesto de trabajo, deberán llevar el...
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Hospitalización en vacaciones
Si la hospitalización fue antes de las vacaciones, podrás solicitar esos días de vacaciones ya que estabas de baja en el trabajo. Si se produce la hospitalización durante tus vacaciones, debe ver el convenio, ya que si no aparece nada, perderá los...
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Antigüedad en una empresa
Efectivamente, además entrarías los trienios, revisa tu convenio y si tienes alguna duda, acude a los sindicatos de tu empresa y comité de empresa.
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¿Sin firmar me pueden dar de baja o es un despido?
Si te vas de la empresa, la empresa TE DESPIDE por ausentarte al puesto de trabajo, normalmente se necesitan 2 o 3 días seguidos para que ocurra este despido. Independientemente de lo que tengas con el inem.
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Líquido a percibir por accidente laboral
Al ser un accidente laboral, recibirá el 100 % de la nomina. Como el accidente laboral fue producido por un accidente de tráfico y este accidente usted no es el culpable, recibirá además por la compañía aseguradora, la indemnización que le...