Poli Plos

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Respuestas en Derecho Laboral

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Como declarar a mi madre como persona dependiente

Sabella bàrbaro, bgonia no ha preguntado cómo incapacitar a su madre, sino cómo declararla dependiente, para beneficiarse de las correspondientes prestaciones. bgonia .. Para ello, tal como le ha indicado Prof Francisco Poveda, puede acudir a los...
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Estoy obligado a vender con exclusividad

Si no nos muestra esa cláusula, difícilmente podemos tratar de ayudar a interpretarla.
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Si una empresa hace un servicio en mi casa y daña mis instalaciones qué derechos tengo?

Tiene derecho a que le reparen los daños ocasionados y a que le dejen la encimera en condiciones. Ahora bien, cómo conseguir que hagan todo eso ya es otro tema, puesto que si no lo logra de forma amistosa, que dados los antecedentes con esta empresa...
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¿Como evitar incurrir en acoso al reclamar una deuda?

Quizá le interese leer el siguiente artículo: Cobradores del frac y recobro ▷ ¡Cómo actuar! (Acerinaalmeidaabogada. Es)
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Llamadas comerciales fuera de horario

En todo caso, deberían denunciar quienes reciban esas llamadas, si lo consideran oportuno.
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Hacienda me reclama un erte

Deberá aclararlo, si no quiere tener problemas con Hacienda.
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Fin de contrato de trabajo y firma compraventa piso

Me imagino que han solicitado una hipoteca y se pregunta si puede tener problemas con el banco. También supongo que cuando firmaron la compraventa, había un representante del banco que abonó el importe de la compra y que ustedes firmaron la hipoteca....
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Obligación de cortarme el pelo en el trabajo

Esa supuesta obligación se debe considerar como discriminatoria por razones de sexo, puesto que imagino que a las mujeres no les exigen lo mismo.
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Permiso en el trabajo para realizar un examen

“Asistir” implica el mínimo tiempo necesario para poder realizar el examen. Es decir, el tiempo que necesita para llegar al lugar, realizar el examen y regresar.
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¿Que debo hacer para solicitar jornada intensiva?

Puede hablar con su jefe y/o con Recursos Humanos. Pero si se lo deniegan, nada puede hacer, porque salvo que conste ese derecho en su Convenio Colectivo o en su contrato de trabajo, la empresa no tiene obligación de concedérselo.