primilia

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Graduada social
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Respuestas en Empleo

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¿Cuál es el importe a percibir si cobras el salario mínimo?

El Salario Mínimo Interprofesional es bruto, por lo tanto a los 654,30€ hay que descontarle los impuestos.
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¿Te pueden dar 15 días de vacaciones en contrato, trabajando el año completo?

No, por supuesto que no! Aunque falta información en tu consulta, como por ejemplo el Convenio Colectivo que se te aplica o condiciones contractuales. La norma básica del Estatuto de los Trabajadores establece que los trabajadores tienen derecho a 30...
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¿Tengo derecho a la prestación por desempleo?

¿Entiendo qué es la misma empresa la que le ofrece la nueva contratación? Pues depende... si es una prórroga del contrato temporal y la rechaza el trabajador no tendrá derecho a la prestación por desempleo, si es un nuevo contrato sin vínculo del...
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Se cotiza el periodo de baja por enfermedad profesional a la hora de la liquidación por despido

Sí, el periodo de baja computa a efectos de antigüedad para el calculo de la indemnización por despido.
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Finalización contrato fraude de ley y derechos

Si su contrato está en fraude de ley lo que debe hacer es demandar a la empresa para que le reconozca la tipología correcta de contrato. Por tanto, se sobreentiende que si el contrato es por derecho indefinido la finalización del mismo no sería una...
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¿Me pueden demandar por recibir en mi nomina una cantidad que me depositaron por error y que yo ya no laboro en la empresa?

Si ha recibido una cantidad de dinero que no le pertenece lo razonable es que la devuelva a la empresa, entiendo que por eso la empresa le reclama la devolución, no es muy razonable demandar a alguien por ésto, considero que es mejor solucionarlo de...
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Cambio en el horario de trabajo

Es del todo irregular si no queda prevista por alguna cláusula o anexo al contrato de trabajo. En primer lugar, si la empresa deseaba que usted hiciera turnos debería haberlo reflejado en su contrato de trabajo y no establecer un horario concreto si...
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Me Han ingresado 412 euros de paga extra de Verano, quiero saber si es la correcta.

Si usted empezó a trabajar en la nueva empresa con fecha 1 de enero de 2014, el 31 de diciembre de 2013 la anterior empresa debió liquidarle los salarios devengados (parte proporcional de la paga extra + vacaciones generadas y no disfrutadas), es...
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¿Podría trabajar en 2 empleos para 2 empresas distintas a jornada completa y a la vez?

Sí, se puede trabajar en dos sitios a la vez siempre y cuando el horario de un trabajo no se solape con el horario de otro trabajo, puesto que estaríamos antes y fraude. Respecto a la cotización, no, únicamente cotizaría por día trabajado puesto que...
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¿Por qué no tenemos paro las empleadas de hogar?

Las empleadas del hogar quedan integradas en el régimen especial de empleados del hogar dentro del régimen general de la seguridad social.. Este régimen especial tiene también unas cotizaciones propias y diferentes a las del resto de trabajadores del...