Rafael Moncayo Suárez

Si ha estado percibiendo más de lo que le corresponde debe devolverlo, podría reclamar si le ha causado un perjuicio cuantificable económicamente, pero es difícil que se gane.

¿De qué tasas se trata?

No se debería descontar para ello consulte su convenio colectivo en el que se expresará lo que se debe hacer en estos casos.

Pues a mi entender debería instar una extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario (falta de pago de las nóminas) y reclamación de cantidad. Puedo llevar su caso si lo desea. Póngase en contacto conmigo en [email protected]

Debería presentar una reclamación de cantidad por la cuantía de las pagas dejadas de abonar por la empresa más los intereses que legalmente correspondan. Tiene que presentar una papeleta de conciliación en su ciudad y una demanda ante el Juzgado de...